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职场厚黑学,君子往往赢不过小人?

2018-07-16 21:09:38

职场人如何生存靠的是态度,靠的是察言观色,看不惯那些讨好领导围在领导身边转圈的所谓“小人”?你很可能就是被如此的小人干掉的。君子赢不过小人,信不信由你。

有时候清高会起反作用

君子往往一副高冷的生人勿进的样子,不少君子们都喜欢看不惯什么就直接说出来,觉得自己行为端正就无所顾忌,可是大多数君子不知道人心隔肚皮,很可能你说的什么都有其他“小人”在偷听,之后再加以传播。这种事传到别人耳朵里还好,要是传到什么经理老板耳朵里,就不一定是什么话了!

小人打小报告的本领往往是很好的。不能盼着每一个老板都是李世民,所以你能做的只有多想多算少说话。

为了一点口舌之快得罪小人,得不偿失。

君子都有嫉妒之心,你呢?

君子往往都狂妄,认为自己有能力,喜欢咬尖。公司在社会中发展,引进人才是必须的,新一代也肯定会有比老一代强的,有能比老一代做的好的。

对于这样的新人是进行打压还是听之任之?君子们往往选择的是不屑一顾,什么时候被人超过都不知道,而小人往往就是拉拢或者排挤,努力留着自己的一席之地。

知晓事故而不事故,才是真的君子

从来在一个大公司中,公司就是个利害关系遍布的地方,君子们不喜欢的就是因为这种关系处处小心,也不喜欢跟着一群人一起聊天商讨,敬而远之。而事实上很多升职和工作的机会都是平日里聊天聊出来的,你和领导关系好,就有可能学到更多,拿到更多机会。

诸葛亮被三顾茅庐,可是这之前也有徐庶等人的尽心推荐,庞统重新被启用也是因为诸葛亮在刘备面前说了好话。人际关系很重要,君子们可一定要记好了啊。

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