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潜规则还是厚黑学?这7个职场定律让你了悟一切!

2018-06-11 12:51:12
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不同的场合有不同的规则,俗话说“”无规矩不成方圆”,在职场上,当然也有属于职场的规则,不管你说它是“潜规则”,还是“职场厚黑学”也好,只要你知道了接下来小编将要分享的7个职场定律,不敢说可以让你平步青云,但至少可以让你在职场上如鱼得水。

悠闲的是人才,忙碌的就是个“人工”

身在职场,你会发现,那些忙碌的身影,其实薪水并不会太高,反而是那些出入各种高级场合,谈天说地,喝酒聊天的悠闲人士才是真正的人生赢家,也就是所谓的人才。当然,你也无需抱怨,在成为人才之前,首先你得是一个能出好活的人工才行。那些高级人士也是从最底层打拼上去的。所以,没时间感慨人生了,先成为一个优秀的人工,随着职场大流一起往前推进吧~

老实人才是不挪动的

有些人会发现,多年以后,你还能够在原地碰到的人,都是老实人,他们或许是守候在那,或者只是在原地踏步,“人挪活树挪死”,前人说的这个道理,可不只是说说而已,难道你打算继续待在你的岗位上再干二十年吗?想要一路奋进,就要在自己的工作岗位上做出成绩,不断提升自我,在提高自己专业技能的同时,掌握更多技能,等到机会来临时才能一手握住。

领导关注的不是你在干嘛,而是你想干嘛

领导关注的问题都是表层下的深层次问题,你到底想要干嘛,与其彼此之间互相猜测,还不如直接坦白你的思路,对你的领导最好听的承诺就是你只想在他手下安安心心做个小兵,让他用的顺手,为部门和公司带来业绩,创造价值。领导的话当然要听,当你有更好的工作办法也不妨告诉领导,让领导知道你想干嘛。

得罪人的代价是你想象不到的

职场中,聪明人从来都不会去得罪任何人,因为你永远都不会知道什么时候一个无关紧要的人,就成为了发展前路上一个最大的拦路虎,你结交十个人,都未必有得罪一个人付出的代价高昂!

职场中其实最应该做好的是管好嘴

一般来说,在职场中需要注意的事情无非就是尽量工作不出错,圆满完成领导交代的工作就好了。然而职场中,你的工作好坏有一多半都是坏在你的嘴上了,或许是把工作完成了十二分,但是经由你的嘴说出来,恐怕就有些差强人意了吧,而有的人从来只干三分活,一句话就能圆过去七分。所以在职场上表达能力也是很重要的,不仅要做得好,还要能清楚地表达你的工作成果,不要让自己的前途坏在一张“笨嘴”上。

三年跳槽定律

如果你在一个单位干了三年还毫无起色,那么,你就应该考虑换地儿了,因为现代职场的快节奏,不会给你“十年知识不换代”的机会,超过5年的老员工基本就已经失去了提干的机会,如果是十年...人生有几个十年?或许是你的能力在这个公司没有发挥出来,也或许是这个公司根本不适合你,如果三年还是一事无成,真的该考虑挪个地儿了。

越级思维

工作一定要越级思考,你想做好本岗位的工作,那就要想想你的领导怎么想,你的领导的领导是怎么想?你的第一任领导的高度,就是你的起始高度,学习领导者的思维,是你前进的捷径。

总之,在职场上一定要万事小心,毕竟都是员工,做好分内的事比什么都强。当然,最重要的还是工作能力,是金子,在哪里都会发光的!

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