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言多必失!聪明人绝对不会说的话

2018-08-07 02:24:34
TAG:两性

文:曹默丨来源:学点厚黑学(houhei988)

打击人的话

不知道你身边有没有这样的人:无论你做什么努力,他们总是能找到理由,打击你,诋毁你,挖苦你。

我有一个同事,他就是一个见不得别人努力,更见不得别人比他好的典型人物。别人锻炼,他嘲讽;别人学习,他挖苦;别人努力,他打击;等别人成功了,他就开始诋毁。

似乎如果这件事,换做他来做,过程会更轻松,思路会更简单,结果会更如意。

可问题就是,他从来都是纸上谈兵,没有真枪实战般的流过汗,受过苦,尝过累,却站在一旁,对勤奋努力的你,说着一串又一串的风凉话。

其实光说不做,即便你再牛,也是假把式。有一句俗话说的特别好,是骡子是马,牵出来遛一遛才知道。

乐嘉老师说过的一句话,“那些一生中,一事无成的人最喜欢嘲笑和打击别人。”

如果你不想别人讨厌,打击别人的话尽量别说。

当你对别人的成绩感到不服气时,当别人对你的成绩产生质疑时,请记得这一句话:有本事,你来试试。

背后议论别人的话

常言道,“静坐常思己过,言谈莫论人非”

这么多年,我一直有一个交友准则:

那些和我关系并不是很亲密,认识时间并不长的人,却总是在我面前肆意评论别人的短处,这种人不能深交。

因为我不知道,他会不会同样在别人面前说我的坏话,如果我把心事向他倾诉,会不会瞬间所有人都知道了。

刚刚参加工作时,一位前辈请我吃饭。

饭间她问我觉得公司环境怎么样,我自然是一番夸奖。

谁知道她直接打断我的回答,“屁,你只看到了表面的。”然后把公司每个人都数落了一遍,比如说,谁文化程度低,就是靠关系进来的,比如说,谁是靠脸蛋上位的,没有真本事.....

后来我才知道,这位前辈在公司8年了,绝对是资历最老的一辈,工作积极,能力也不错,却一直没有得到晋升,最大的原因就是因为她那一张爱八卦的嘴。

今天跟这个探讨别人的绯闻,明天和那个打听别人的家庭,结果就是谁也不敢跟她走的太近。

为什么?

因为她今天可以和你背着议论别人,明天就可以和别人背着议论你,这样的人是得不到认可的,你不知道她会什么时候把你给卖了。

世界上没有不透风的墙,你所说的每一句话,都会成为别人认识你的证据。

没把握的话

做不到的,就不要承诺;没把握的,就不要去做。

父母很喜欢拿承诺对付小孩,当我们想要新的玩具书包时,他们总会说,“等过一段时间再给你买”,等你考试多少分就给你买”.....

当然最后都没有买,大人总觉得只要今天没有买,呆两天小孩就会忘记,殊不知,小孩比谁记得都清楚。

小孩如此,何况大人?

你知道比悲伤更令人悲伤的事情是什么吗?

比悲伤更悲伤的,是空欢喜。

做不到的承诺带给我们的是失望,失望多了就会变成绝望,绝望便代表着离开。

“人无信不立。”当我们做出承诺却无法履行时,无形之中,我们的信用也就下降了许多,而当这样无法履行的承诺越来越多时,我们也许就会像狼来了里面的小孩一样,失去了别人对我们的信任,失去了与人交往的资格。

所以,如果做不到,就不要轻易承诺,失信于人的后果我们付不起,也不愿去付!

抱怨的话

如果常常流泪,就不能看见星光

不要遇到一点小事,就满世界抱怨老天不公。你可以偶尔发牢骚,但不能整天抱怨,没有人喜欢整天对着一张怨妇脸。

说句难听的话,抱怨是一个可怕的恶性循环。越无能的人越抱怨,越抱怨的人越穷,越穷的人越是发牢骚,越发牢骚越喜欢找借口,借口越多越推卸责任,越推卸责任越无能。

低情商的首要表现就是,把自身的小小挫折无限放大,就像个祥林嫂一般,需要不断倒苦水换取同情和安慰,并且不听劝不改变。

这么说吧,她向你抱怨,是为了让你给她解决问题,你认真的听了她的问题,并且仔细的分析出解决问题的方案,可她就是不会改变。等过了一段时间,继续向你抱怨。

一个人偶尔抱怨两句,我还愿意帮他解决一下当前的困境。但是没有人愿意帮助一个总是爱抱怨的人,因为他们身上没有希望,只有悲观。与这种总是爱抱怨的人相处久了,自己都会变得浑身负能量。

海明威说过,“我们花了两年学会说话,却要花上六十年来学会闭嘴。大多数时候,我们说得越多,彼此的距离却越远,矛盾也越多。在沟通中,大多数人总是急于表达自己,一吐为快,却一点也不懂对方。两年学说话,一生学闭嘴。懂与不懂,不多说。心乱心静,慢慢说。若真没话,就别说。”

一个人的谈吐与言行,反映了一个人的修养与智商。

大巧若拙,大音若希。

宁愿做个寡言的聪明人,也不要让乱说话毁了你的生活。