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职场厚黑学:别和异性同事谈恋爱,除非有人已辞职

2018-12-03 09:45:28

除非你们是相对封闭人员流动较少的单位,而且有领导来主动介绍对象的情况,一般情况下绝对不要和你的异性同事谈恋爱,除非你们两个中的一个先辞职。这个莫名其妙的潜规则甚至写入了很多公司的规章制度里面,这是有血泪教训的一条规则。年轻人千万别恋爱中热血上头顶撞这个规则,这里面真的有点东西的。

首先在职场里面没有非常单纯的关系,比如爱情。你的老板和他的年轻小秘书也号称是纯洁的爱情,就问你信吗?不信对吧,明摆着那个年轻小秘想升官发财啊。这已经不是工作关系的范畴了,这属于一场交易,关于情和权而已。所以你要和同事谈恋爱的话,如果有上下级的关系,那么关系就变得复杂了,哪怕是同级的,也很容易有身份上的错位,哪怕没有什么,也会给别人落个口实。

职场里的恋爱不会有任何人支持,对于平级的同事来说,你们两个成为了更有威胁的目标,两个铁杆的实力绝对要比这些职场里各自为战的单棍要强得多,一旦有了升职加薪机会的话,这俩人竞争性很强的,于是就特别容易遭到群体的孤立。而且作为领导一啊不能也不喜欢这样的情况,两个人的绑定意味着丧失了更多的控制权,领导是特别讨厌小群体的,一般这两个人一起和自己对着干,很让人头大。所以两个人谈恋爱的话,是要遭到所有人敌视的。

对于公司来说,两个人谈恋爱也是一种损失,一旦感情好还凑活,一旦分手了呢?现在小年轻感情经历都这么丰富,谈崩了的可能性比在一起可能性大多了。谈崩了,两个人迫于同事关系要天天见面甚至要一起合作,这么尴尬的情况,总会有人辞职的。公司的人事就表示很难受,辛辛苦苦留下的骨干,谈个恋爱就跑了,这工作还怎么干。

所以为了自己,为了他人,职场谈恋爱一定要慎重,如果真的要搞,先思考一下谁先辞职吧。