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职场厚黑学:越高调的人死得越快、越受打压和排挤,低调为王!

2019-02-21 21:33:23
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职场多年,大家可能会发现,有些人能力很强,个性也非常强,但实际的职位可能不高,而我们所看到有些办事能力一般,没什么个性又很低调,往往职位不低。

现实工作和生活也教会我们,办事能力强,个性非常强,你可能遇到的阻力非常大,经常难成大事。俗话说,低调做人,高调做事!职场中,有人高调,有人低调。低调做人,以平静的心态看待职场人与物,修炼自己,才能在复杂的人际关系中站稳脚跟,取得最后的成功。那么,作为职场精英,如何低调做人呢?

充分认识到锋芒毕露容易伤到别人,也容易被人伤。思想决定你的心态,心态决定你的行为。因此,你如果在思想上充分认识到做人要低调,那么你的行为、态度,你的一言一行都需要特别去注意。思想上要做到低调,必须自己对生活有所感悟,能够认清低调做人的意义,才有可能在思想上牢固树立低调意识。

在与同事、上级、老板说话的时候能够放低说话的姿态。很多人,可以对于上级或者老板的赞扬会强压抑住自己内心的激动,表现出谦虚有礼的良好品质。但有些人对待同事或者下属就很难做到。同事或下属认可你,赞赏你,那是他们对你的能力和品质的认可。你越谦虚有礼,他们越会帮助你,保持这种良好的人际关系,后续必定有助于你在企业中更好发展自己。

相反,你太把自己所取得的成绩当回事,总以为自己所取得的成绩都是自己的努力,与同事或者下属一毛钱关系都没有,一次两次可能没什么大的影响,但久而久之,你一定会成为孤家寡人。他们善于在你以后的成长中给你设定很多障碍。

我们有句俗话说:祸从口出。如果你总是相互言不逊,一定会给自己带来不少的麻烦。所以,要想在纷繁复杂的职场中取得更大的成就,那你一定在言语上要低调。

有些人一旦成功就很高调,而此举往往容易让你的老板,上级、同事和下属对你行为产生厌恶,进而判断你的职业品行可能不是太好,后续你要想继续取得更大的成功,那么难度可能不是一般大。我们说,一个篱笆三个桩。强龙压不过地头蛇,你再厉害,也躲不过其他人的明枪暗箭。因此,低调做人,会助力你职业走得更远。千万要约束自己的行为。

网上有个笑话:现在很多人都有势利眼,看见开着豪车,戴着金项链、名表的,就以为这些人很多钱。殊不知真正有钱人其实是很低调的,就拿我来说吧,我平时虽然穿着烂衣服,骑着破的自行车,但是谁又能想到我家里还有一辆电动车呢?

综上所述,在职场上低调做人,善待他人,你才能保持职场人际和谐关系,也是你不断走向成功的有力推进器。

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